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如何连击成功采购员的面试
采购员是一个公司中非常重要的职位之一，他们负责采购公司所需要的原材料、设备、器具等等，选择一位合适的采购员也是每个公司必须面对的问题之一。在采购员面试的过程中，需要问一些问题来深入了解他们的工作背景，以及考察他们的专业知识和运作能力。
1. 你认为采购员需要掌握哪些技能？
这道题可以让面试官了解到采购员的思路和工作方向。一个好的采购员需要多方面的技能支撑。比如对市场具有敏锐观察力，对供应商有一定的掌控能力，还能协调复杂的合作关系。只有拥有这些技能，才能让采购工作更加的完美。
2. 你能否为公司带来收益?
企业的口号就是“能挣钱的才是好员工”。因此拥有经济头脑的采购员才是广受企业欢迎的。在面试时，你可以问采购员如何控制采购物品的成本以及开创新业务。这些都能够用数据和实际操作来衡量一个采购员是否善于赚钱。
3. 你有没有跟供应商开展过谈判项目？有哪些方法和技巧？
应该让采购员表现出他们与供应商谈判的低价技巧以及他们在项目中如何处理矛盾和合作。同时还要深化探讨采购员处理复杂问题或跨处置方案的能力。
4. 你是否了解相关行业政策以及供应链的动态变化？
采购是经常涉及国家相关行业政策的，一旦没掌握好相关知识，无疑就是“难上加难”。同时，供应链也是一个非常复杂的工作环节，涉及到企业的运营、进出口、生产和销售等等。这里需要强调的是，一个优秀的采购员除了懂采购之外，还需要掌握一定的行业知识和运营技巧。
5. 你在处理团队事务或个人工作的时候，是否具有很高的协调能力？
一名采购员必须具备高超的沟通能力、良好的人际网络和优秀的合作能力。采购工作常常需要采购员与多个团队和职能部门协作，才能成功达成集体目标。因此，以团队协作为主要问题来了解采购员的工作方式是非常有必要的。
最后，对于懂采购业务的人士，走进一个更优秀的工作岗位，可能是对个人事业的终极追求。因此，在面试的过程中，我们不仅仅是测评采购员的专业知识和实际操作经验，更需要考察他们的工作态度、沟通能力和自我要求等等。反过来说，成功面试需要多一个好的思路和协调能力，才能拥有一份自己喜欢的工作。
